​​​​Formations

 

Des formations au management liées à une approche compréhensive de l’individu en situation de travail et non pas seulement technique et d’objectifs de rendement.

Communication

Réagir à l’humain en situation de travail

Fluidifier les descentes et remontés d’information.

Libérer des espaces de décisions managériales

Prévenir l’usure

Travailler sur l’égalité professionnelle

S’engager dans une démarche QVT