Réinventez l'expérience de travail :
bien-être et performance sont à portée de main avec nos conseils en santé au travail.
Dr Michaël GILBERT
Docteur en psychologie sociale & cognitive
Psychologue du travail
Un Cabinet-conseil à l’écoute de vos besoins
Nous vous accompagnons dans vos projets de transfert des savoir-faire et compétences, de qualité de vie au travail (QVT) ainsi que dans la gestion de vos ressources humaines et de formation. Notre cabinet intervient dans ces missions auprès d’entreprises privées de tous secteurs, mais aussi, des collectivités locales et territoriales.
Analyser l’existant pour anticiper et prévoir
L’amélioration de la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, combinés à une analyse fine des indicateurs de ressources humaines sont des éléments clés d’amélioration de la performance des entreprises. Ils permettent aux clients de notre cabinet d’anticiper et de faire face aux problématiques liées aux évolutions économiques du monde du travail et de l’emploi.
Qualité de vie au travail et performance
Ces évolutions, telles que les besoins des générations (qu’elles soient x, y ou z) ou le nombre croissant des départs en retraite, provoquent de nouvelles situations de management d’équipes, de gestion des ressources humaines et de perte de savoir-faire. Quelle que soit la taille de votre entreprise, ces éléments sont à prendre en considération pour assurer le maintien dans l’emploi.
C’est pour cela que la performance de votre entreprise dépend d’une gestion adéquate des ressources humaines, mais aussi, de la prévention des risques professionnels et de la bonne compréhension des situations de santé au travail.
Un accompagnement personnalisé
Quelle que soit la taille de votre entreprise, nous sommes disponibles et à votre écoute pour vous accompagner dans la mise en place de vos projets dans ces domaines et faire de l’amélioration des conditions de travail un des principaux levier de la performance de votre entreprise.