Santé au travail – Gestion des ressources humaines et formation – Transfert de savoir-faire et compétences
Comprendre la notion de compétence Les différents éléments constitutifs de la notion de compétences s’inscrivent dans un contexte professionnel et principalement les notions de savoir-faire. Cela de façon conjointe avec les autres composantes de la compétence professionnelle que sont les
Les différentes formes de savoirs et savoir-faire Il faut tout d’abord distinguer les deux éléments de savoirs que sont les savoir-faire et connaissances explicites des connaissances implicites ou tacites (suivant les auteurs) et de façon complémentaire, ceux de prudence. Les
Un professionnel à l’écoute de vos besoins Le psychologue du travail doit, de par son statut de professionnel de la santé, respecter un certain nombre de règles comportementales comme le secret professionnel et la déontologie. Il se place ainsi même
Formation professionnelle et employabilité Une des problématiques actuelles rencontrées dans les entreprises est d’assurer des possibilités de développement, pour les salariés, de leur situation professionnelle (employabilité), mais aussi de leurs compétences par le biais de la formation. Employabilité et transfert de compétences